Neueröffnung Seniorenzentrum

Im September 2025 eröffnen wir unser modernes & neustes Seniorenzentrum Drei Könige, direkt vor den Toren Kölns, in Hürth-Efferen. Hier bieten wir 72 Bewohnenden künftig ein zu Hause.

Das Seniorenzentrum ist Teil eines begrünten Mehrgenerationenprojektes im Quartier & bietet neben Wohnen & Leben auch ein Quartiersbistro sowie weitere Einkaufsmöglichkeiten. Die zentrale Lage ist hervorragend an den ÖPNV angebunden.

Möchten Sie Teil unseres neuen Teams aus rund 100 Mitarbeitenden sein & mit uns gemeinsam den Aufbau der neuen Einrichtung gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristete Anstellung bei einem renommierten Träger
• Mitgestaltung & Aufbau des neuen Teams in unserem neuen Seniorenzentrum
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Coachings
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Angeboten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, 30 Urlaubstagen sowie Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
• Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Leitung & Koordination der neuen Einrichtung sowie die interne und externe Repräsentation der Einrichtung
• Aufbau, Konzeptionelle und strategische Entwicklung der Einrichtung vor dem Hintergrund gesetzlicher & fachlicher Anforderungen
• Mitarbeiterakquise, Bewerbungs- & Einstellungsmanagement
• Fachliche & Wirtschaftliche Steuerung sowie Überwachung der Stellen- & Wirtschaftspläne
• Sicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Gewährleistung der Bewohner-/Kundenzufriedenheit
• Eigenverantwortliches Krisenmanagement

Damit begeistern Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) im Gesundheit- oder Sozialwesen oder einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem der genannten Fachbereiche
• Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
• Fundierte Kenntnisse der Anforderungen des HeimG, SGB XI & der MDK-Richtlinien
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der stationären Altenhilfe, idealerweise bei einem kirchlichen Träger
• Begeisterungsfähigkeit, gepaart mit Hands-on-Mentalität & Durchsetzungsvermögen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen sowie Mitarbeitenden