Dieser Job ist nicht wie jeder Job

In unserer Tagespflege St. Ulrich in Kerpen-Sindorf bieten wir 18 Gästen die Möglichkeit der täglichen Betreuung. Ein familiäres Team aus rund 8 Mitarbeitenden ermöglicht unseren Tagespflegengästen die Möglichkeit weiterhin am sozialen Leben teilzunehmen & steht für moderne Pflegekonzepte sowie aktivierende Pflege. Möchten Sie mit Ihrer Begeisterung sowie fachlichen Expertise unsere Tagespflege leiten & zukunftsorientiert weiterentwickeln? Dann gestalten Sie mit!

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristete Anstellung bei einem renommierten Träger
• Strukturierte Einarbeitung durch die Vorgängerin
• Mitgestaltungsmöglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem multiprofessionellen, engagierten Team
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Coaching
• Planbare Arbeitszeiten von Montag - Freitag mit Angeboten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, 30 Urlaubstagen sowie Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Tagespflege 
• Personalführung & -entwicklung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Arbeitszufriedenheit, Motivation & Überprüfung von Dienst- & Urlaubsplänen
• Organisation der Arbeitsabläufe & Kostenkontrolle
• Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
• Zentraler Ansprechpartner für Angehörige & Tagespflegegäste sowie Beschwerdemanagement
• Aufnahme der Tagespflegegäste in die Tagespflege inklusive Beratungsgespräche & Abschluss der Tagespflegeverträge
• Schnittstelle zu externen Partnern & Dienstleistern sowie Repräsentation des Verbandes nach außen
• Aktive Netzwerkarbeit & Akquise

Damit begeistern Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder akademische Qualifikation
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
• Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenhilfe, gerne in der Tagespflege
• Bewohner- & angehörigenorientiertes Denken
• Begeisterungsfähigkeit, gepaart mit Hands-on-Mentalität & Durchsetzungsvermögen