Dieser Job ist nicht wie jeder Job

In unserem modernen Seniorenzentrum St. Ulrich in Kerpen-Sindorf bieten wir 72 Bewohnenden ein zu Hause. Ein familiäres Team aus rund 85 Mitarbeitenden steht für moderne Pflegekonzepte & aktivierende Pflege. In Ihrer Tätigkeit als Pflegeprozessmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Pflegeprozess. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Pflegeprozesse optimieren und sich mit Ihren Ideen bei uns einbringen? Dann werden Sie Teil des Teams! Zunächst befristet für 12 Monate mit Option auf Übernahme.

Unser Angebot an Sie:

• Option auf Übernahme in eine Festanstellung
• Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes sowie modernste Arbeitsmittel
• Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
• Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Beratung & Anleitung von Pflegekräften zur Ausrichtung des Pflegeprozesses an (pflege-)wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Steuerung, Gestaltung & Überwachung des Pflegeprozesses
• Fachliche Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung aktueller Erkenntnisse & Entwicklungen
• Gelebtes Pflegegradmanagement (resultiert aus den bereits genannten Bewohner- Dokumentationsvisiten)
• Erarbeitung von Konzepten
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren weiteren Abteilungen (Hauswirtschaft/ Sozialer Dienst/ Technik)
• Enge Zusammenarbeit mit pflegewissenschaftlichen Instituten

Damit begeistern Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger
• Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung Wohnbereichsleitung/Pflegedienstleitung oder Bereitschaft diese bei uns zu erlangen oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (BA/MA Pflege oder Pflegemanagement)
• Erste Leitungserfahrung erwünscht
• Fachwissen pflegewissenschaftlicher Grundlagen zur Übernahme des Verantwortungsbereiches
• Kenntnisse im Bereich Qualitäts- & Prozessmanagement
• Souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit & Empathie
• Freude an eigenständiger Entwicklungsarbeit
• Eigenständiges, leistungsstarkes Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme
• Teamfähigkeit, die sich durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen auszeichnet