Dieser Job ist nicht wie jeder Job

In Kerpen-Buir wurde im Februar 2023 das neuste Seniorenzentrum St. Josef der Caritas Rhein-Erft für 80 Bewohnerinnen und Bewohner eröffnet. Ein Team mit 100 Mitarbeitenden setzt ein neues Konzept speziell für Menschen mit Demenz um. Werden Sie Teil des Teams & gestalten mit! Unbefristet. Vollzeit. Teilzeit. Jederzeit.

Unser Angebot an Sie:

• Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes sowie modernste Arbeitsmittel
• Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
• Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Beratung & Anleitung von Pflegekräften zur Ausrichtung des Pflegeprozesses an (pflege-)wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Steuerung, Gestaltung & Überwachung des Pflegeprozesses
• Fachliche Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung aktueller Erkenntnisse & Entwicklungen
• Gelebtes Pflegegradmanagement (resultiert aus den bereits genannten Bewohner- Dokumentationsvisiten)
• Erarbeitung von Konzepten
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren weiteren Abteilungen (Hauswirtschaft / Sozialer Dienst / Technik)
• Enge Zusammenarbeit mit pflegewissenschaftlichen Instituten

Damit begeistern Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger
• Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung Wohnbereichsleitung / Pflegedienstleitung oder Bereitschaft diese bei uns zu erlangen oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (BA/MA Pflege oder Pflegemanagement)
• Erste Leitungserfahrung erwünscht
• Fachwissen pflegewissenschaftlicher Grundlagen zur Übernahme des Verantwortungsbereiches
• Kenntnisse im Bereich Qualitäts- & Prozessmanagement
• Souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit & Empathie
• Freude an eigenständiger Entwicklungsarbeit
• Eigenständiges, leistungsstarkes Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme
• Teamfähigkeit, die sich durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen auszeichnet