Dieser Job ist nicht wie jeder Job

In Kerpen-Buir wurde im Februar 2023 das neuste Seniorenzentrum St. Josef der Caritas Rhein-Erft für 80 Bewohnerinnen und Bewohner eröffnet. Ein Team mit 100 Mitarbeitenden setzt ein neues Konzept speziell für Menschen mit Demenz um. In Ihrer Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) mit 50% Freistellung sind Sie verantwortlich für unsere Auszubildenden. Möchten Sie uns bei der Ausbildung von künftigen Pflegekräften unterstützen & sich mit Ihren Ideen bei uns einbringen? Dann kommen Sie zu uns!

Unser Angebot an Sie:

• Freistellung von 50% für die Aufgaben als Praxisanleitung
• Möglichkeit der Mitgestaltung mit Spielraum für eigene Ideen
• Teilnahme an Qualitätszirkeln unserer Praxisanleiter sowie Supervisionen
• Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern
• Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
• Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• Zahlung von 1500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
• Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
• Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Anleitung, Begleitung, Betreuung sowie erster Ansprechpartner der Auszubildenden
• Mitarbeit als Pflegefachkraft außerhalb der Freistellungszeiten für die Praxisanleitung
• Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes
• Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden sowie Prüfungsvorbereitung
• Führen von Beurteilungsgesprächen
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität
• Bindeglied zwischen Praxis & Schule

Damit begeistern Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Freude an der persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung zur Praxisanleitung
• Freude an der Betreuung, Förderung & Begleitung von Auszubildenden
• Fähigkeit Auszubildenen für die Tätigkeit als Pflegefachkraft zu begeistern
• Pädagogisches Geschick & Feingefühl
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Leidenschaft für die Aufgabe
• Wertschätzende Grundhaltung & Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnenden sowie Auszubildenden